Toutes les formations concernant ‘créativité’

Intégrer la dynamique collective dans l’accueil et l’accompagnement

25 février 2010

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Pour qui?

Conseillers en création d’entreprises ou en recherche d’emploi, conseillers de missions locales et informateurs jeunesse, responsables d’organisme d’appui à la création d’entreprise, etc.

Objectifs :

  • Comprendre les avantages et limites d’une action collective
  • Organiser des temps d’actions collectifs
  • Savoir concevoir et animer des ateliers collectifs

Programme :

  • Analyse des avantages et limites d’une action collective
  • Appropriation d’outils d’animation collective : photolangage, photocollage, brainstorming, mind mapping…
  • Appropriation d’une méthodologie de construction d’une action collective
  • Appropriation de techniques d’animation d’actions collectives

Méthode pédagogique :

Apports théoriques et méthodologiques, études de cas, mises en situation, ateliers en sous-groupes.

Durée : 3 jours

Dates : 8-10 mars 2016  ; 22-25 mars 2016 ; 18-20 octobre 2016 à Bordeaux.

Formuler son idée de projet ou de création d’entreprise, pour la clarifier

7 février 2010

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Pour qui ? :

Toute personne n’ayant pas d’idées, ou trop d’idées ou une idée à enrichir et ayant envie d’entreprendre

Objectifs :

  • Passer de l’envie à l’idée et de l’idée au projet

Programme :

  • Pédagogie de l’exemple et créativité
  • Notion de motivation
  • Les motivations des créateurs d’entreprise ou d’activité
  • Analyse de ses propres motivations
  • Processus de créativité
  • Recherche d’idées par la pédagogie de l’exemple
  • Analyse de ses compétences
  • Formulation de son idée

Durée : Deux fois une demi-journée

Dates : 17 et 18 février 2016 ; 19 et 26 octobre 2016

Observer pour construire son projet

7 février 2010

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Pour qui ? :

Toute personne qui souhaite créer son entreprise ou lancer un projet mais n’a pas encore d’idée précise

Objectifs :

  • Savoir imaginer son avenir par l’exemplarité
  • Trouver une idée ou enrichir la sienne
  • Organiser la mise en œuvre de son projet

Programme :

  • Analyse de ses motivations à créer son entreprise ou lancer un projet
  • Observation de ce que d’autres ont fait
  • Atelier de créativité pour trouver des idées
  • Formulation de son idée pour la clarifier
  • Atelier de créativité pour organiser la mise en œuvre de son projet

Durée : Deux fois une demi-journée

Dates : 15 et 22 juin 2016 ; 10 et 17 septembre 2016

Animer efficacement ses réunions

7 février 2010

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Tout professionnel désirant se former à l’animation d’une réunion

Objectifs :

Posséder les fondamentaux qui vont permettre :

  • de préparer efficacement les réunions ;
  • d’animer avec aisance tous types de réunions et groupes de  travail ;
  • d’obtenir la participation active des membres du groupe.

Programme :

  • Les fonctions de l’animateur
  • La formalisation des objectifs et des contenus
  • Les méthodes d’animation et les types de réunion
  • Les outils d’animation (mindmapping, meta plan, brainstorming)
  • La préparation matérielle et psychologique
  • Le compte-rendu et le suivi de la réunion
  • Le style personnel d’animation. Analyse des attitudes, techniques et comportements pour faire fonctionner efficacement le groupe de travail : développer ses capacités d’écoute, répartir les rôles pour être plus efficace , faciliter les échanges et la production d’idées, connaître et repérer les phénomènes de groupe pour mieux les utiliser, favoriser la créativité en utilisant des techniques appropriées.
  • La motivation du groupe
  • La gestion des objections et les incidents de réunions

Méthodologie : Exposé, jeux de rôles, mise en situation

Durée : Trois jours

Dates : 5-6-7 juillet 2016

Utiliser des techniques de créativité pour faire émerger des projets/développer des idées

7 février 2010

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Module 2 : Application des techniques

Pour qui ? :

Toute personne qui souhaite animer des ateliers ou des formations en utilisant des techniques de créativité.

Objectifs

Être en capacité de :

  • Comprendre et utiliser le processus créatif
  • Construire des séances de mobilisation, des ateliers de sensibilisation, ou toute autre action, en utilisant des techniques de créativité

Programme :

  • Le processus créatif : approfondissement
  • Rappel de cinq techniques de créativité : brainstorming, défectuologie, pédagogie de l’exemple, projection par l’image, carte mentale
  • Mises en situation d’utilisation de chacune des cinq des techniques de créativité
  • Créations en fonction des besoins des participants (ex : stratégie de développement de la structure, recherche de nouveaux produits, mobilisation de jeunes) :
    • Analyse du contexte
    • Définition d’objectifs
    • Exploration de la problématique
    • Recherche et sélection d’idées
    • Propositions concrètes d’interventions/actions

Méthode pédagogique : Exposés et mises en situation

Pré-requis : Avoir suivi le module 1 et être familier de l’animation d’une formation ou atelier

Durée des deux modules : Quatre jours en une ou deux sessions (au choix)

Dates du module 2 : 14-15 avril 2016 ; 2-3 juin 2016

Se sensibiliser à la création d’entreprise pour faire émerger des porteurs de projet potentiels

7 février 2010

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Pour qui ?

Conseillers en création d’entreprises ou en recherche d’emploi, notamment en territoires sensibles, conseillers de missions locales et informateurs jeunesse, responsables d’organisme d’appui à la création d’entreprise, associations, cabinets qui accompagnent vers l’emploi.

Objectifs :

Acquérir des outils de mobilisation et de créativité pour être en capacité de :

  • Connaître les étapes et les démarches de la création d’entreprise
  • Favoriser la dynamique d’émergence de projet
  • Sensibiliser à la création d’entreprise
  • Orienter vers des structures d’accompagnement ciblées

Programme :

  • Le profil de l’entrepreneur et les différentes étapes de la création d’entreprise
  • De l’envie à l’idée… de l’idée à la création. Trois outils pour la conduite de la personne vers son projet :
    • Outil « Évaluation des motivations »
    • Outil « Émergence d’idées »
    • Outil « Évaluation des compétences »
  • Une méthodologie pour un entretien individuel d’émergence de projet
  • Les démarches de la création d’entreprise : étude de faisabilité, dossier financier, choix du statut, recherche d’un local, formalités du lancement.
  • Les dispositifs, sources d’information et réseaux locaux d’accompagnement à la création d’activité.

Méthode pédagogique :

Films, exposés théoriques, jeux pédagogiques, atelier de créativité, dynamique de groupe, mises en situation

Dates : 20-21 janvier 2016 ; 20-21 mai 2016 ; 22-23 septembre 2016 ;

Animer un atelier de créativité pour accompagner de l’envie à l’idée et de l’idée au projet

7 février 2010

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Pour qui ? :

Conseillers en création d’entreprises ou en recherche d’emploi, notamment en territoires sensibles, conseillers de missions locales et informateurs jeunesse, responsables d’organisme d’appui à la création d’entreprise, etc.

Objectifs :

  • Positionner l’émergence de projet dans le processus de la création d’entreprise

Être en capacité de :

  • Animer un atelier pour aider les porteurs de projet à découvrir leurs motivations et à trouver des idées. Les guider dans le passage de l’envie à l’idée et de l’idée au projet.

Programme :

  • Émergence et amorçage de projets : enjeux pour le territoire
  • Outils d’aide à la découverte de ses motivations
  • Outils d’aide à l’émergence d’idées
  • Outils d’évaluation des compétences
  • Processus créatif et émergence de projets. Application : être créateur de ses envies
  • Accompagnement d’un groupe dans l’émergence de projets : expérimentation, méthodologie et transfert pédagogique

Méthode pédagogique :

Exposés théoriques, processus créatif, visionnage de films, pédagogie de l’exemple, récit de vie, mise en situation.

Dates : 28-29 janvier 2016 ; 7-8 avril 2016 ; 6-7 octobre 2016

Utiliser des techniques de créativité pour trouver des idées/faire émerger des projets

7 février 2010

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Module 1 : Apprentissage des techniques

Pour qui ? :Toute personne qui souhaite développer son potentiel créatif.

Objectifs :

Être en capacité de :

  • Développer sa créativité pour trouver de nouveaux produits, nouvelles organisations, stratégies,…
  • Aider à l’émergence d’idées ou à leur développement

Programme :

  • Apprentissage de six techniques de créativité :
    • Le brainstorming, pour libérer la pensée, la parole et
      favoriser l’émergence des idées
    • Les vidéos pour stimuler son imaginaire au regard d’autres expériences
    • La défectuologie, pour développer un projet
    • La fresque collective, pour se projeter dans le futur
    • Le mindmapping (carte mentale) pour développer des idées, établir une
      stratégie, résoudre des problèmes
    • La projection par l’image pour envisager d’autres projets.
  • Évaluation et sélection des techniques en fonction des objectifs à atteindre
  • Le processus créatif : divergence et convergence

Méthode pédagogique : Exposés, expérimentation

Durée : 2 jours.

Conseillé : suivre le module 2.

Dates : 13-14 janvier 2016 ; 3-4 mars 2016 ; 2-3 juin 2016 .