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Accompagner dans la conduite de projet

22 janvier 2013

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Pour qui ? :

Cadres, chefs de service, toute personne ayant à conduire un projet. Formation en anglais possible.

Objectifs :

  • Savoir établir et diriger un projet
  • Savoir animer et travailler dans une équipe de projet

Programme :

  • La méthodologie de la conduite de projet: 8 étapes et leurs outils (Pert, Gantt,…)
  • Les structures organisationnelles
  • La gestion des risques (diagramme de Pareto, diagramme causes-effets,…)
  • La gestion des contraintes (coût, qualité, délais)
  • Le leadership et l’animation de l’équipe
  • La gestion des conflits (Thomas Kilman)
  • L’évaluation de la conduite du projet

Méthode pédagogique :

Exposés avec apports théoriques, interactivité du groupe, exercices, deux mises en situation.

Dates : 4-7 octobre 2018

Intégrer la dynamique collective dans l’accueil et l’accompagnement

25 février 2010

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Pour qui?

Conseillers en création d’entreprises ou en recherche d’emploi, conseillers de missions locales et informateurs jeunesse, responsables d’organisme d’appui à la création d’entreprise, etc.

Objectifs :

  • Comprendre les avantages et limites d’une action collective
  • Organiser des temps d’actions collectifs
  • Savoir concevoir et animer des ateliers collectifs

Programme :

  • Analyse des avantages et limites d’une action collective
  • Appropriation d’outils d’animation collective : photolangage, photocollage, brainstorming, mind mapping…
  • Appropriation d’une méthodologie de construction d’une action collective
  • Appropriation de techniques d’animation d’actions collectives

Méthode pédagogique :

Apports théoriques et méthodologiques, études de cas, mises en situation, ateliers en sous-groupes.

Durée : 3 jours

Dates : 8-10 mars 2016  ; 22-25 mars 2016 ; 18-20 octobre 2016 à Bordeaux.

Utiliser des techniques de créativité pour trouver des idées/faire émerger des projets

7 février 2010

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Module 1 : Apprentissage des techniques

Pour qui ? :Toute personne qui souhaite développer son potentiel créatif.

Objectifs :

Être en capacité de :

  • Développer sa créativité pour trouver de nouveaux produits, nouvelles organisations, stratégies,…
  • Aider à l’émergence d’idées ou à leur développement

Programme :

  • Apprentissage de six techniques de créativité :
    • Le brainstorming, pour libérer la pensée, la parole et
      favoriser l’émergence des idées
    • Les vidéos pour stimuler son imaginaire au regard d’autres expériences
    • La défectuologie, pour développer un projet
    • La fresque collective, pour se projeter dans le futur
    • Le mindmapping (carte mentale) pour développer des idées, établir une
      stratégie, résoudre des problèmes
    • La projection par l’image pour envisager d’autres projets.
  • Évaluation et sélection des techniques en fonction des objectifs à atteindre
  • Le processus créatif : divergence et convergence

Méthode pédagogique : Exposés, expérimentation

Durée : 2 jours.

Conseillé : suivre le module 2.

Dates : 13-14 janvier 2016 ; 3-4 mars 2016 ; 2-3 juin 2016 .